HR C-LEVEL
Ми чекаємо на вас, якщо ви:
- хочете підвищити кваліфікацію та стати ще більш затребуваними спеціалістами на ринку;
- ви готові отримувати актуальні кейси та збагачувати свої знання;
- бажаєте стати HRD або бізнес-партнером;
- побудувати сильний відділ кадрів та покращити компетенції в сфері людського капіталу;
- структурувати свою компанію та налаштувати на прибутки усі бізнес-процеси, повʼязані з людьми.
Курс цінний тим, що всі викладачі – це наявні практики на керівних посадах HR сфери провідних компаній.
Професійний курс для:
- HR-професіоналів (2+ роки досвіду)
- CEO/керівників
- власників бізнесу
Про нас
Lviv HR Solutions – консалтингова компанія, яка вже понад 12 років допомагає українським бізнесам якісно та ефективно формувати й управляти командами.
Роки досвіду, кейсів і щоденної практики “в полях” дали поштовх на створення Академії – освітнього проекту, де ми зможемо допомогти рости і масштабувати ще більшу кількість спеціалістів і бізнесів.
Наша програма – ваші можливості
1. Захід HR в компанію
-
як зайти в компанію та завоювати авторитет перед колегами та керівництвом;
-
особливості спілкування з власниками бізнесу та іншим керівництвом (виміряти результат в цифрах, бажано в грошах);
2. HR стратегія
-
проведення HR-аудиту;
-
підготовка першого аналітичного звіту;
-
HR-метрики;
-
розробка плану дій щодо впливу на показники;
-
вибір метрик для аналітики;
-
ВІ для HR;
-
збір даних;
3. Фінанси для HR
-
як розуміти основні фінансові звіти (баланс, p&l, cashflow);
-
управління HR-бюджетами та ФОП (фондом оплати праці);
4. Побудова оргструктури
-
види оргструктур;
-
гібридність посад: ролі та посади;
-
закріплення зон відповідальності;
-
кінцевий результат для кожної позиції;
-
як описати оргструктуру і впровадити її (інструменти);
5. Бізнес-процеси та нормування праці
-
моделювання основних HR бізнес-процесів BPMN 2.0;
-
нормування співробітників, оптимізація штату;
-
карта фотографії робочого дня;
6. Рекрутинг
-
стратегія рекрутингу;
-
20 питань для перевірки рекомендацій;
-
альтернативні джерела пошуку кандидатів (кейси);
-
ATS системи;
7. Онбординг
-
стратегія адаптації;
-
професійна та соціальна адаптація;
-
контроль адаптації;
-
автоматизація адаптації (інструменти);
-
документи для адаптації;
8. Оцінка працівників
-
створення та впровадження профілів компетенцій;
-
створення та впровадження профілів посад;
-
оцінка керівників;
-
оцінка 360 (запуск в компанії);
-
питання для перфоманс рев’ю;
9. Навчання та розвиток компетенцій працівників
-
впровадження PDP (персональний план розвитку);
-
запуск онлайн навчання в компанії;
-
microlearning;
10. Матеріальна мотивація
-
зріз ринку ЗП;
-
створення СФМ;
-
системи KPI;
-
грейдування посад;
11. Mental Health
-
робота з психологом в команді;
-
велбінг програми;
-
ПТСР;
-
емоційне вигорання з підрядниками;
12. Штучний інтелект в роботі HR спеціаліста
-
формування повідомлень;
-
створення текстів вакансій;
-
підготовка питань до співбесіди;
-
пошук ідей для формування креативу для таргету вакансій;
-
формування KPI;
-
створення посадових інструкцій;
-
створення переліку hard/soft, skills.
україномовний курс
Що ви отримаєте після проходження курсу?
Навички, для того, щоб стати бізнес партнером чи HR директором
Базу практичних, а головне – робочих інструментів
можливість ефективно оперувати метриками бізнесу на користь компанії
Будете керувати HR-процесами
Підняття рівня власної цінності на ринку кандидатів
за допомогою отриманих знань зможете не просто стабілізувати бізнес, а масштабувати його та залучати інвестиції
Чому точно вийде?
Підтримуюче середовище
Ви потрапите в сильне ком’юніті, де кожен заряджений на успіх. Нові знайомства можуть стати основою для співпраці та нових проєктів.
Зручний формат
Матеріали у записі, тому дивитись Ви зможете у власному темпі та у будь-якому місці, що дуже важливо в сучасних реаліях.
Якісний зворотній зв'язок
Ми випустили 48 потоків студентів і розуміємо, якою важливою є комунікація. Ви завжди отримаєте відповідь на своє питання.
Диплом та сертифікат
Диплом від Lviv HR Solutions підтвердить вашу експертність та збільшить вашу цінність на ринку праці.
Практика
Ви зможете відразу впроваджувати отримані знання у своїй компанії та отримувати рекомендації щодо покращення.
Перевірені методи
Теоретичні матеріали перевірені та підкріплені 15-річним досвідом автора курсу.
ТОПИ рекрутингу та HR – ваші тренери
Тисни на фото, щоб дізнатися більше про тренера
Вартість
сплачуй частинами для комфорту
Пакет 2
✓ 12 тем, 35 відео уроків
✓ Корисні матеріали, що допоможуть в роботі.
✓ Бонуси від партнерів
✓ Спеціальні умови випускників LHRS
✓ 5 Q/A сесій
✓ 5 індивідуальних зустрічей із ментором
✓ Доступ до матеріалів 1 рік
✓ Проведення HR аудиту компанії (ви отримаєте індивідуальне рішення зі збільшення ефективності компанії)