top of page

HR C-LEVEL

Ми чекаємо на вас, якщо ви:
- хочете підвищити кваліфікацію та стати ще більш затребуваними спеціалістами на ринку;
- ви готові отримувати актуальні кейси та збагачувати свої знання;
- бажаєте стати HRD або бізнес-партнером;
- побудувати сильний відділ кадрів та покращити компетенції в сфері людського капіталу;
- структурувати свою компанію та налаштувати на прибутки усі бізнес-процеси, повʼязані з людьми.


Курс цінний тим, що всі викладачі – це наявні практики на керівних посадах HR сфери провідних компаній.

допис про шматочки курсу (Ваша історія) (5).png
Професійний курс для: 
- HR-професіоналів (2+ роки досвіду)
- CEO/керівників
- власників бізнесу

Про нас

Lviv HR Solutions – консалтингова компанія, яка вже понад 12 років допомагає українським бізнесам якісно та ефективно формувати й управляти командами.

 

Роки досвіду, кейсів і щоденної практики “в полях” дали поштовх на створення Академії – освітнього проекту, де ми зможемо допомогти рости і масштабувати ще більшу кількість спеціалістів і бізнесів.

загальне фото lhrs_edited.jpg

Наша програма – ваші можливості

1. Захід HR в компанію

  • як зайти в компанію та завоювати авторитет перед колегами та керівництвом;

  • особливості спілкування з власниками бізнесу та іншим керівництвом (виміряти результат в цифрах, бажано в грошах);

2. HR стратегія

  • проведення HR-аудиту; 

  • підготовка першого аналітичного звіту;

  • HR-метрики;

  • розробка плану дій щодо впливу на показники;

  • вибір метрик для аналітики;

  • ВІ для HR;

  • збір даних;

3. Фінанси для HR

  • як розуміти основні фінансові звіти (баланс, p&l, cashflow);

  • управління HR-бюджетами та ФОП (фондом оплати праці);

4. Побудова оргструктури

  • види оргструктур;

  • гібридність посад: ролі та посади;

  • закріплення зон відповідальності;

  • кінцевий результат для кожної позиції;

  • як описати оргструктуру і впровадити її (інструменти);

5. Бізнес-процеси та нормування праці

  • моделювання основних HR бізнес-процесів BPMN 2.0;

  • нормування співробітників, оптимізація штату;

  • карта фотографії робочого дня;  

6. Рекрутинг

  • стратегія рекрутингу;

  • 20 питань для перевірки рекомендацій;

  • альтернативні джерела пошуку кандидатів (кейси);

  • ATS системи;

7. Онбординг

  • стратегія адаптації;

  • професійна та соціальна адаптація;

  • контроль адаптації;

  • автоматизація адаптації (інструменти);

  • документи для адаптації;

8. Оцінка працівників

  • створення та впровадження профілів компетенцій;

  • створення та впровадження профілів посад;

  • оцінка керівників;

  • оцінка 360 (запуск в компанії);

  • питання для перфоманс рев’ю;

9. Навчання та розвиток компетенцій працівників

  • впровадження PDP (персональний план розвитку);

  • запуск онлайн навчання в компанії;

  • microlearning;

10. Матеріальна мотивація

  • зріз ринку ЗП;

  • створення СФМ;

  • системи KPI;

  • грейдування посад;

11. Mental Health

  • робота з психологом в команді;

  • велбінг програми;

  • ПТСР;

  • емоційне вигорання з підрядниками;

12. Штучний інтелект в роботі HR спеціаліста

  • формування повідомлень;

  • створення текстів вакансій;

  • підготовка питань до співбесіди;

  • пошук ідей для формування креативу для таргету вакансій;

  • формування KPI;

  • створення посадових інструкцій;

  • створення переліку hard/soft, skills.

 україномовний курс

element.png

Що ви отримаєте після проходження курсу?

check_biru.png

Навички, для того, щоб стати бізнес партнером чи HR директором

check_biru.png

Базу практичних, а головне – робочих інструментів

check_biru.png

можливість  ефективно оперувати метриками бізнесу на користь компанії

check_biru.png

Будете керувати HR-процесами

check_biru.png

Підняття рівня власної цінності на ринку кандидатів

check_biru.png

за допомогою отриманих знань зможете не просто стабілізувати бізнес, а масштабувати його та залучати інвестиції

ellips.png

Чому точно вийде?

society.png

Підтримуюче середовище

Ви потрапите в сильне ком’юніті, де кожен заряджений на успіх. Нові знайомства можуть стати основою  для співпраці та нових проєктів.

video.png

Зручний формат

Матеріали у записі, тому дивитись Ви зможете у власному темпі та у будь-якому місці, що дуже важливо в сучасних реаліях.

feedback.png

Якісний зворотній зв'язок

Ми випустили 48 потоків студентів і розуміємо, якою важливою є комунікація. Ви завжди отримаєте відповідь на своє питання.

01.png

Диплом та сертифікат

Диплом від Lviv HR Solutions підтвердить вашу експертність та збільшить вашу цінність на ринку праці.

price1.png

Практика

Ви зможете відразу впроваджувати отримані знання у своїй компанії та отримувати рекомендації щодо покращення.

03.png

Перевірені методи

Теоретичні матеріали перевірені та підкріплені 15-річним досвідом автора курсу.

ТОПИ рекрутингу та HR – ваші тренери

Тисни на фото, щоб дізнатися більше про  тренера

Вартість

 сплачуй частинами для комфорту

02.png

Пакет 1

✓ 12 тем, 35 відео уроків

✓ Корисні матеріали, що допоможуть в роботі

Бонуси від партнерів

Спеціальні умови випускників LHRS

✓ Доступ до матеріалів 3 місяці 

02.png

Пакет 2

✓ 12 тем, 35 відео уроків

✓ Корисні матеріали, що допоможуть в роботі.

Бонуси від партнерів

Спеціальні умови випускників LHRS

5 Q/A сесій

5 індивідуальних зустрічей із ментором

✓ Доступ до матеріалів 1 рік

✓ Проведення HR аудиту  компанії (ви отримаєте індивідуальне рішення зі збільшення ефективності компанії)

*можлива оплата частинами
**для студентів LHRS знижка -10%

bg2.jpg

Відгуки студентів HR Level Up. HRD

Відгуки студентів наших курсів

Компанії, в яких працюють наші випускники

black-logo-root.png
e232dcc75f698eb3ae087c6911ef82fb.png
6dd9f617c4015339defd40df6933eab5.png
f95011d5078d35fb418d173c692b1311.png
7ee7a96f5c8925b80e9b0d4408983b0c.png
logo_white-blue.png
9085e7f20c81da8f31ec716d0efc2a32.png
473dce8a9a2fb41ad2d1928bac4f2135.png
3fbb8a0766748df574e43a7fd294ebba.png

НАШІ КОНТАКТИ

(067) 203 34 63 – Соломія 
(рекрутинг та консалтинг)

м. Львів, вул. Героїв Майдану, 15/4

  • LHRS на LinkedIn
  • LHRS на Facebook
  • LHRS на YouTube
  • LHRS у Instagram
logo
bottom of page