top of page
D639928A_edited.png
DSC_7127 (1)-Photoroom.png

HR-АУДИТ ВАШОЇ КОМПАНІЇ

це комплексна оцінка мотивації та продуктивності вашої команди, надання рішень щодо покращень для власників і топ-менеджерів всіх видів бізнесу.

D639928A.png

Вашому бізнесу потрібен аудит, якщо:

  • у вашій компанії велика плинність кадрів і ви не розумієте, чому люди звільняються;

  • працівники виконують рівно те, що їм сказали (в кращому разі), не проявляють ініціативи;

  • працівники не залучені в розвиток компанії;

  • на ваші вакансії мало відгуків.

 

Може здатись, що всі ці проблеми виникають через складний час та економічну ситуацію, але це не так: одні бізнеси процвітають в кризу, а інші – ні. Наше завдання – допомогти розібратись саме вам!

Про нас

Lviv HR Solutions – консалтингова компанія, яка вже понад 12 років допомагає українським бізнесам якісно та ефективно формувати й управляти командами.

 

Роки досвіду, кейсів і щоденної практики “в полях” дали поштовх на створення Академії – освітнього проєкту, де ми зможемо допомогти рости і масштабувати ще більшу кількість спеціалістів і бізнесів.

загальне фото lhrs_edited.jpg
ЯК ВІДБУВАТИМЕТЬСЯ АУДИТ?

Ми достеменно знаємо, які фактори впливають на показники продуктивності вашої команди та бізнесу, тому оцінимо їх

Оцінка мотивації:

  • чому люди звільняються, не хочуть працювати

  • звідки плинність персоналу та що з цим робити

  • чи цінують ваші працівники ті блага, які їм дає компанія.


Оцінка лояльності:

  • наскільки працівники готові робити більше, ніж в посадовій інструкції

  • чи, навпаки, потребують стимуляції навіть простих дій

  • чи рекомендують ваші працівники компанію як роботодавця.


Оцінка залученості:

  • наскільки робота, яку виконують працівники, є для них цінною, зрозумілою і важливою

  • чи переживають за результат роботи, чи просто виконують функцію


Оцінка атмосфери в колективі
та задоволеності:

  • що відбувається в команді

  • які ролі виконують працівники

  • хто є лідером, хто є неформальним лідером

  • підводні течії і загальна атмосфера, яка впливає на виробничу ефективність


Оцінка емоційного вигорання колективу:
 

  • індивідуальне опитування працівників і розуміння емоційного стану кожного працівника

  • розуміння, чому деякі працівники прокрастинують

  • розуміння зон ризику і низької ефективності роботи персоналу та рекомендації щодо їхнього попередження.


Продзвін звільнених кандидатів:

  • незалежна оцінка бренду роботодавця, атмосфери в команді і причин плинності.


Оцінка HR метрик компанії:

% плинності персоналу, оцінка бренду роботодавця

Ми готові заглибитись в завдання вашого бізнесу та розробити індивідуальний план оптимізації. Для цього залиште заявку на безоплатну консультацію, щоб вже зараз дізнатись, які ключові зони зросту саме в вашому бізнесі!

ЯК ВІДБУВАТИМЕТЬСЯ АУДИТ?

Ми достеменно знаємо, які фактори впливають на показники продуктивності вашої команди та бізнесу, тому оцінимо їх

  • чому люди звільняються, не хочуть працювати

  • звідки плинність персоналу та що з цим робити

  • чи цінують ваші працівники ті блага, які їм дає компанія. 

  • наскільки працівники готові робити більше, ніж в посадовій інструкції

  • чи, навпаки, потребують стимуляції навіть простих дій

  • чи рекомендують ваші працівники компанію як роботодавця.

  • наскільки робота, яку виконують працівники, є для них цінною, зрозумілою і важливою

  • чи переживають за результат роботи, чи просто виконують функцію

  • що відбувається в команді

  • які ролі виконують працівники

  • хто є лідером, хто є неформальним лідером

  • підводні течії і загальна атмосфера, яка впливає на виробничу ефективність

  • індивідуальне опитування працівників і розуміння емоційного стану кожного працівника

  • розуміння, чому деякі працівники прокрастинують

  • розуміння зон ризику і низької ефективності роботи персоналу та рекомендації щодо їхнього попередження.

  • незалежна оцінка бренду роботодавця, атмосфери в команді і причин плинності.

  • % плинності персоналу, оцінка бренду роботодавця

 
Оцінка мотивації:



Оцінка лояльності:




Оцінка залученості:



Оцінка атмосфери в колективі
та задоволеності:





Оцінка емоційного вигорання колективу:




Продзвін звільнених кандидатів:




Оцінка HR метрик компанії:

Ми готові заглибитись в завдання вашого бізнесу та розробити індивідуальний план оптимізації. Для цього залиште заявку на безоплатну консультацію, щоб вже зараз дізнатись, які ключові зони зросту саме в вашому бізнесі!

circle_edited.png

ЩО ВИ ОТРИМАЄТЕ В РЕЗУЛЬТАТІ?

worker.png

професійну оцінку всіх HR процесів, оргструктури та стратегії розвитку

conflict.png

оцінку якості роботи з персоналом компанії з визначенням зон росту та "настроїв" у компанії. 

event.png

оцінку показників ефективності команди

idea.png

визначення проблемних точок, закривши які компанія зможе максимально підсилити свою ефективність за принципом Паретто (20% дій, 80% результату).

Після оцінки ми готуємо детальний звіт-висновок із рекомендаціями

та сформований план роботи з чітким алгоритмом задач

D639928A.png

НАШІ КРОКИ

якщо вам відгукнулось те, про що ми написали,

 

залиште заявку на безоплатну консультацію і наш менеджер детально проконсультує, які процеси потрібно проаналізувати саме у вашій компанії та розкаже як відбуватиметься аудит

Дизайн без назви.gif
Дизайн без назви.gif

Бізнеси, яким ми допомогли

98428-arrow-down-purple.gif
98428-arrow-down-purple.gif
D639928A.png

ВІДГУКИ

Наші головні нагороди – це результати наших клієнтів

Є ЗАПИТАННЯ?

Залиште свої контакти і наша команда турботи звʼяжеться з вами
допис про шматочки курсу (Ваша історія) (3).png

НАШІ КОНТАКТИ

(067) 203 34 63 – Соломія 
(рекрутинг та консалтинг)

м. Львів, вул. Героїв Майдану, 15/4

  • LHRS на LinkedIn
  • LHRS на Facebook
  • LHRS на YouTube
  • LHRS у Instagram
Userpic 1.png
bottom of page