
HR-PROFI: професійний курс для рекрутерів та HR-менеджерів,
які прагнуть підвищити свою експертизу та вийти на новий рівень конкурентоздатності на ринку
МИ ЧЕКАЄМО НА ВАС, ЯКЩО ВИ:
-
починаючий HR після проходження базових курсів;
-
практикуючий HR, але відчуваєте брак знань та експертизи, щоб вийти на потрібний вам рівень конкурентоздатності;
-
власник бізнесу, який хоче опанувати навички управління своєю командою, щоб бізнес був ефективний.
Про нас
Lviv HR Solutions – консалтингова компанія, яка вже понад 12 років допомагає українським бізнесам якісно та ефективно формувати й управляти командами.
Роки досвіду, кейсів і щоденної практики “в полях” дали поштовх на створення Академії – освітнього проєкту, де ми зможемо допомогти рости і масштабувати ще більшу кількість спеціалістів та бізнесів
_edited.png)
Програма курсу
14 блоків – 29 уроків – 3 місяці
1. HR та його територія
-
Хто такий HR, які в нього ролі, які варіанти HR позицій існують, за які напрямки несе відповідальність HR. Рівні компетенції HR;
-
Soft Skills HRG;
-
Особистий бренд HR;
2. PR та комунікація в роботі HR
-
Бренд роботодавця, HR маркетинг;
-
Корпоративна соціальна відповідальність компаній;
3. Управління проєктами
-
Кармічний менеджмент;
-
Робота з конфліктами в команді;
4. Рекрутинг
-
Алгоритми рекрутингу та аналітика процесу за допомогою рекрутингових СRM систем;
-
Стратегії та підходи в хедхантінгу. Етичні стандарти: роль HR-а в забезпеченні етичного хедхантінгу;
5. Адаптація
-
Адаптація персоналу в компанії (документація та нові інструменти адаптації);
-
Адаптація ТОП менеджменту та адаптація HR;
6. Мотивація
-
Обрахунок заробітної плати;
-
Практичне заняття з мотивації;
7. Оцінка персоналу
8. Навчання та розвиток працівників
-
Розвиток персоналу – проведення 1:1;
-
Практичний кейс створення системи навчання;
-
Від адаптації до навчання по компетенціях;
9. Систематизація процесів
-
Бізнес процеси;
-
Автоматизація HR;
10. Фінанси
-
Фінансова грамотність;
-
Фінанси для HR;
11. Посадові інструкції та положення
-
Розроблення карти посад;
12. Менеджмент змін
13. Оффбординг
14. Допоміжні інструменти в HR
-
Коучинг, медіація, фасилітація в роботі HR;
-
Публічні виступи.
україномовний курс
Ви навчитеся

Аналізувати та планувати ефективність рекрутингу та адаптації

Зрозумієте як будувати та змінювати корпоративну культуру

Управляти проектами та бізнес-процесами, імплементувати та керувати системами мотивації

Навчитеся створювати власний HR бренд та засвоїте інструменти HR маркетингу. Зможете впроваджувати систему оцінки та 1:1

Працювати з картами посад та організаційною структурою.
Розберетеся в HR фінансах.

Створювати та аналізувати системи навчання для працівників. Будувати бізнес процеси та HR політики
Після курсу ви

Отримаєте сертифікат, що підтвердить вашу експертність на ринку

Отримаєте знання, які зможете застосовувати для побудови та розвитку власного бізнесу

Станете конкурентноздатним спеціалістом, якого хантять топові компанії

Зможете підвищити дохід в Україні та вийти на закордонний ринок праці з перспективою заробітку 2000$+
ВАШІ МАЙБУТНІ ТРЕНЕРИ
ми зібрали найкращих тренерів
ФОРМАТИ УЧАСТІ
обирайте комфортний формат та дізнавайтесь умови

Standart
✓ 14 блоків – 29 уроків – 3 місяці
✓ тренери-практики з досвідом від 6+ років
✓ підтримка під час та після навчання у закритій групі Telegram
✓ сильна спільнота експертів
✓ 80% практики
✓ реалізація соціального проекту
✓ групові практичні вправи
✓ індивідуальний підхід
✓ чек-листи та допоміжні матеріали
✓ дипломна робота
✓ реалізація соціального проєкту
✓ 2 психологічні гри: Cash Flow, Restart
✓ перевірка, аналіз та фідбек по домашніх завданнях
✓ нетворкінг
✓ книга "Сила HR. Як досягати цілей бізнесу"
✓ написання дипломної роботи під керівництвом тренерів
✓ рекомендація працевлаштування при успішному завершенні навчання.
Формат навчання: по буднях, на платформі Zoom
залишилось 33 з 50 місць

Pro
✓ 14 блоків – 29 уроків – 3 місяці
✓ тренери-практики з досвідом від 6+ років
✓ підтримка під час та після навчання у закритій групі Telegram
✓ сильна спільнота експертів
✓ 80% практики
✓ реалізація соціального проекту
✓ групові практичні вправи
✓ індивідуальний підхід
✓ чек-листи та допоміжні матеріали
✓ дипломна робота
✓ реалізація соціального проєкту
✓ 2 психологічні гри: Cash Flow, Restart
✓ перевірка, аналіз та фідбек по домашніх завданнях
✓ нетворкінг
✓ книга "Сила HR. Як досягати цілей бізнесу"
✓ написання дипломної роботи під керівництвом тренерів
✓ рекомендація працевлаштування при успішному завершенні навчання
Формат навчання: по буднях, на платформі Zoom
✓ Стажування в компанії клієнта
залишилось 5 з 10 місць

Expert
✓ 14 блоків — 29 уроків — 3 місяці
✓ тренери-практики з досвідом від 6+ років
✓ підтримка під час та після навчання у закритій групі Telegram
✓ сильна спільнота експертів
✓ 80% практики
✓ реалізація соціального проекту
✓ групові практичні вправи
✓ індивідуальний підхід
✓ чек-листи та допоміжні матеріали
✓ дипломна робота
✓ реалізація соціального проєкту
✓ 2 психологічні гри: Cash Flow, Restart
✓ перевірка, аналіз та фідбек по домашніх завданнях
✓ нетворкінг
✓ книга "Сила HR. Як досягати цілей бізнесу"
✓ написання практичної роботи під керівництвом тренерів
✓ рекомендація працевлаштування при успішному завершенні навчання
Формат навчання: по буднях, на платформі Zoom
✓ Розробка та впровадження індивідуальної системи найму та адаптації в компанії
залишились 2 з 5 місць
*можлива оплата частинами
**для студентів LHRS знижка – 10%
СПЕЦІАЛІСТИ, ЯКИХ МИ НАВЧИЛИ
%20(3).png)
Компанії, в яких працюють наші випускники






