Навчальні курси HR та рекрутерів в IT галузі

3

успішних випуски

41

випускник

90%

випускників працюють у сфері IT HR та Рекрутингу

Студентам

щоб доповнити резюме вузьким спеціалізованим навчанням і почати кар’єру в ІТ з практичними навичками.

Початківцям у сфері HR та Рекрутингу

щоб поглибити свої знання та швидше стати професіоналом Senior рівня

Досвідченим HR та рекрутерам не з ІТ

щоб отримати нову спеціалізацію та перейти в IT-індустрію

41

заняття

87

годин навчання

14

досвідчених викладачів-практиків

• Загально про IT HR/Recruiting

• IT компанії (типи/структури), портрет ІТ спеціаліста.

• Job titles IT спеціалістів

• SDLC and Presales process

• Управління власною ефективністю

• Правильні питання як інструмент в роботі HR-а та рекрутера (воркшоп)

• Фінанси в HR та Рекрутингу

• Фінансова грамотність
  Бюджет HR/Recruiting відділу

• Факультативні заняття

• Гра “Щурячі перегони”

​

Загальні теми

• Загально про HR процеси

• Адаптація персоналу

• Мотивація персоналу

• Оцінка персоналу

• Performance Review process

• Навчання персоналу

• Key People, Exit management, Career direction change

• HR аналітика

• HR брендінг

• Корпоративна культура

• Івенти в ІТ компаніях

HR

• Особливості рекрутингу в ІТ/Принципи таймменеджменту

• Особистий бренд рекрутера

• Огляд та аналіз IT ринку України

• Технічний рекрутинг

• Воркшоп по сорсингу

• Організація роботи відділу рекрутерів

• Моделі рекрутингу, робота з різними компаніями

• Інструменти переконання

• Особливості комунікації в ІТ (воркшоп)

• Ефективність рекрутингу, KPI. Аналітика

• Ефективність рекрутингу, KPI. Аналітика

Recruiting

“Працюю ІТ HR менеджером вже більше 4-х років. За цей час здобула багатий досвід роботи в маленькій компанії, де побудувала HR процеси з нуля, та в одній з найбільших ІТ компанії України – ELEKS. Є куратором  курсу HR and Recruitment for IT Generation та ко-тренером і викладачем школи HR New Generation від HR кав’ярні. 

​

На заняттях курсу буду ділитись власним досвідом, цікавими кейсами та практичними порадами роботи в ІТ. До зустрічі!”

​

HR Business Partner, ELEKS

Анастасія Ричагівська

“Працюю в в сфері навчання та розвитку персоналу понад 3 роки, магістр психології та англійської філології, сертифікований психолог-консультант, корпоративний тренер. 

​

Як викладач, буду ділитись з вами досвідом організації навчального процесу у великій компанії, технікою аналізу навчальних потреб на практиці та імплементації навчальних рішень, розповім про типи та форми навчання, оцінку та чому важливо вчити на розвивати свої працівників. До зустрічі на заняттях!”

​

Learning Solution Architect , SoftServe 

Анна Трофимлюк

“Мій старт в HR розпочався 5 років тому на курсах “HR New Generation” в HR Кав’ярні.

​

Сьогодні, я одна з викладачів курсу “HR&Recruitment for ІТ Generation” з темою “Комунікація”, щасливий HR Business Partner та Coach.

​

Буду ділитися з Вами практичним досвідом та цінними інструментами котрі Ви розпочнете застосовувати не виходячи з занять!

​

HR Business Partner, Coach at SoftServe

Соломія Винницька

6 років досвіду в HR IT. Працювала Career Advisor у SoftServe.

​

Психолог, учасник Буковинського проекту групової психотерапії.

​

Тема заняття – HR аналітика. Поговоримо з вами про основні тренди, підходи та інструменти до HR аналітики, з якими проблемами зустрічаються HR Manager-и на етапі впровадження HR аналітики в компанії та що ми отримуємо в результаті.

​

HR Business Partner, ELEKS.

Оксана Мотлюк

За освітою – психолог магістр. На даний момент працює в Компанії “BERTA group”(більше 1500 персоналу), на посаді HR-менеджер.

​

HR менеджер, тренер по особистій фінансовій грамотності, корпоративний тренер

Мар'яна Петрик

“Якщо ви думаєте, що рекрутинг – це лише безкінечні теревені з людьми, я вас розчарую  Завдяки творчому підході, аналічному мисленні та мультифункціональності, найм працівників є невід’ємною складовою успішного бізнесу.

​

Більше 3-х років працює у напрямку рекрутингу,. Маленькими силами рекрутера робляться великі справи. “

​

Talent Delivery Specialist, Intellias 

Юлія Мельничук

“Люди – найбільша цінність компанії. Вони ж є індикаторами роботи рекрутера”.

Займаюсь ІТ-рекрутингом понад 4 роки. За цей час встигла попрацювати в аутсорс і продуктовій компанії. Серед них одна з найбільших в Україні — GlobalLogic. 

​

Вважаю, що рекрутинг — це не тільки про людей, а й про бізнес. На цьому курсі поділюсь, як розвивати особистий бренд, навіщо рекрутеру основи sales менеджменту і як поміряти ефективність роботи за допомогою аналітики. 

​

Senior Recruitment Specialist, Altigee.

Мар’яна Петрушенко

...

Project Manager, GlobalLogic

Тарас Палій

“Маю понад 10 років досвіду в міжнародних ІТ компаніях: HR, Marketing, PR. Свою кар’єру починала в компанії Infopulse, де 5 років очолювала відділ Корпоративних Комунікацій та керувала напрямком Employer Branding. Буду ділитись з вами досвідом в HR брендінгу, організації корпоративної культури та івентів. До зустрічі!”

​

Head Of Marketing at Skelia

Любов Руднєва

ЇЇ життєве кредо: “Не бійся виходити із зони комфорту адже саме там можна віднайти справжнього себе, тільки так відбувається ріст особистості та рух уперед” Тож маючи за спиною 12 років викладання в університеті та кандидатську дисертацію Ольга розпочала роботу як HR у ІТ компанії Artelogic. Любить вивчати іноземні мови та як професіонал ніколи не зупиняється на досягнутому.

​

HR manager, Artelogic

Ольга Білик

Субота, неділя

Модульна система навчання, за день у вас від 2 до 4 занять.

Субота, неділя: 10.00-18.00.

Двічі на місяць (одні вихідні – навчання, наступні – відпочинок).

​

HR – навчання по суботам

Recruiting – навчання по неділям

Тривалість 4 місяці

​

HR

uah 11790*/ 12510

можлива оплата частинами

Вартість для власників карток клубу HR кав’ярня:

uah 10020* / 10640

Рекрутинг

uah 10925* / 11645

можлива оплата частинами

Вартість для власників карток клубу HR кав’ярня:

uah 9285* / 10485

HR+Рекрутинг

uah 14100* / 16030

можлива оплата частинами

Вартість для власників карток клубу HR кав’ярня:

uah 11985* / 13630