ЗРОБИ ПЕРШИЙ КРОК В ІТ
Поглиблений курс, в якому практичні кейси подають на рівні із теоретичними знаннями. За період навчання ви отримуєте повний комплекс навичок, які зроблять вас універсальним спеціалістом для кожної ІТ-компанії.
Всі тренери і спікери є практикуючими HRами та рекрутерами, в ІТ працюють понад 5 років.
Курс допоможе не просто зрозуміти специфіку роботи у сфері, а пропрацювати всі процеси, які потрібні компаніям. Навчальна програма — це повний пакет знань для кожного, хто хоче успішно працювати в ІТ.
ДЛЯ КОГО ЦЕЙ КУРС?
Програма курсу HR & Recruitment for IT Generation
Ви можете наступні пакети навчання:
Стандарт пакет
Додаткові заняття, психологічні ігри
Комплекс пакет (стандарт пакет + всі додаткові заняття)
Програма курсу
* Додаткові заняття, які входять лише в пакет "Комплекс"
Додаткові воркшопи, психологічні ігри
Управління власною ефективністю. Техніки коучінгу
-
розбір понять “коучинг”, “Work-Life balance”, “персональна ефективність”, “вигорання” з точки зору роботи HR-а та рекрутера;
-
аналіз ваших особистих успіхів у цих сферах;
-
реальні інструменти, які відразу можна застосовувати на практиці.
Сила комунікативних навичок в HR/R
-
як HR-ам та рекрутерам будувати ефективну комунікацію (практичні поради);
-
які ставити правильні питання;
-
табуйовані теми в роботі з персоналом;
-
як розпізнати і уникнути неефективної комунікаційної стратегії.
Онлайн фасилітація
Тренінг допоможе учасникам:
-
Зрозуміти роль фасилітатора та навчитися використовувати базові інструменти фасилітації;
-
Навчитися планувати дієві фасилітаційні зустрічі;
-
Навчитися аналізувати, виявляти і знаходити рішення завдяки командній роботі;
-
Підвищити результативність команди за рахунок поліпшення внеску кожного учасника;
-
Вивчити групову динаміку. Тренінг буде корисним всім, хто прагне вивчити основи онлайн фасилітації та отримати інструменти, які можна застосовувати на практиці.
Full recruiting cycle in the company
-
практичне підсумкове заняття за весь блок “рекрутинг”;
-
за 6 годин проходите весь процес рекрутингу компанії — від подачі заявки на вакансію до її закриття.
Робота з установками, стереотипами
В Впродовж воркшопу учасники отримають необхідну інформацію щодо ідентифікації упереджень та джерела їх виникнення; якими бувають упередження; інструменти роботи з ними на базі групової та індивідуальної роботи з кейсами; практичні поради та висновки.
Психологічна гра з особистим запитом Ліла Чакра
Гра "Cashflow"
ФОРМАТ НАВЧАННЯ
ВАРТІСТЬ
"*"- вартість при ранній реєстрації (7 перших учасників)
"**" - лише відеозапис без консультацій
+ БОНУСИ:
♥ Рекомендації для працевлаштування
♥ Всі випускники є учасниками закритої групи у Facebook (нові знайомства, вакансії, та багато цікавої інформації для HR та рекрутерів)
♥ Знижки на участь в інших наших подіях
Наші випускники працюють у цих компаніях:
Softserve, GlobalLogic, Eleks, DataArt, Epam, Sigma Software, ArteLogic, Intellias та інших