Автор навчальних програм з управлінського та event менеджменту.

Консультант з HR-питань в ДТЕП “ІСТ-Захід”.

Засновник проекту твого розвитку Restart Me.

Організатор та тренер більше 700 проектів (консалтинг, тренінги, майстер-класи, конференції, і ін.) як всеукраїнських, так і міжнародних.

Автор і ведуча програми по діловому етикету.

Досвід роботи у сфері управління персоналом 13 років.

Психолог, психотерапевт.

Спеціалізується на розробці та впровадження усіх HR процесів та їх контролю за допомогою HR метрик. Проводить тренінги з бізнес психології для персоналу та ТОП складу компаній.

​

Основна діяльність холдингу – міжнародна та українська поштова логістика. Проте досвід рекрутингу набагато ширший. Це фінансова, банківська, виробнича та FMCG сфери. 

Основні професійні навики у рекрутингу: 

Створення систем рекрутації для потреб бізнесів

Розробка інструментів та методів пошуку та підбору персоналу

Розробка інструментів оцінки кандидатів

Recruitment в Україні та в країнах Європи

Headhunting топ-менеджменту

Executive Search кращих спеціалістів з українських та міжнародних компаній

HR Консалтинг, оцінка ефективності HR систем, Social Networking

Досвід роботи понад 15 років. Автор тренінгових програм з пошуку та підбору персоналу.

Раніше HR Директор мережі ресторанів “Tomatina”, “NOA”, “Una Pinsa”.

Розпочала свою діяльність як HRG, маючи досвід роботи в інших галузях близько 10 років

Спікер конференцій,  досвідчений фахівець з підбору персоналу, розробки навчальних, мотиваційних та адаптаційних програм, сертифікований тренер СПТ. Отримала додаткову  освіту у сфері фінансів, бюджетування роботи HR-фахівця, психології та коучингу. Професійні зацікавлення: сервіс, стандарти обслуговування, командоутворення, конфліктологія, комунікації.

«Жити – означає змінюватися, змінюватися – означає дорослішати, дорослішати – невпинно творити себе самого» ,- її життєве кредо.

​

• Бізнес-тренер, психотерапевт.

• Спеціалізується на розробці та впровадженні оцінки персоналу методами Assessment Center та 360 градусів. 

• Практичний консультант в таких областях як менеджмент, продажі, комунікації, стрес-менеджмент, управління часом, управління конфліктами в бізнесі, особиста ефективність та ін.

• Досвід роботи у сфері управління персоналом більше 10 років

Тренерський досвід :

4 роки працював бізнес тренером у Громадській школі бізнесу. Основні теми навчання "Управління персоналом" та "Розвиток корпоративної культури".

З 2009 року займався розвитком критичного мислення серед молоді. 

Тренер та член наглядової ради Федерації дебатів України.

Загальний управлінський досвід 9 років у сферах банкінгу, бізнес освіти, НУО.

Сфера професійного зацікавлення: менеджмент змін, стратегічне планування, ненасильницькі методи комунікації та прийняття рішень.

Життєве кредо: Самурай без меча, це наче самурай з мечем, тільки без меча.

Освіта психолога привила любов до людей раз і назавжди, а тут і до управління персоналом було не далеко. 

 Може навчити всім тонкощам підбору персоналу і як працювати з Job сайтами та іншими професійними мережами, до прикладу як Linkedin. Другим але не менш важливим для неї заняттям є проект «Ресурсне поле» в рамках, якого вона є ведучою трансформаційної гри Ліла Чакра. Лілія радо поділиться з Вами своїм професійним досвідом, зарядить позитивом та натхненням.

 В управлінні персоналом понад 6 років. За цей  чималий термін встигла досконально вивчити і відчути всі переваги та складності моделювання та діджиталізації процесів компанії. 

“Я маю досвід роботи у великій корпорації, стартапі та компанії середнього бізнесу. Протягом усіх цих років я невпинно прагнула зрозуміти як налагодити процеси всередині компанії, щоб збільшити ефективність працівників і таким чином вплинути на загальний прибуток компанії. Мій досвід, безперервне навчання і наполегливість допомогли мені непогано досягти успіху в реалізації цієї мети”. 

В даний час за спиною Ясміни є кілька успішних проектів впровадження в компаніях програмних продуктів автоматизації діяльності підприємства, сервісів управління, корпоративних порталів, СRM, систем e-learning.

“Я не відношу себе до експерта найвищого рівня, оскільки сама ще перебуваю в середині шляху. Однак, за ці роки я встигла виростити в собі компетенцію, володіючи якою, будь-який HR зможе правильно описати процеси компанії для їх подальшої автоматизації. Це дозволить HR-у уникнути провали комунікації команди, підвищити ефективність і допомогти досягти компанії бажаної мети”.

CEO  Lviv HR Solutions та  куратор курсу Business Event Management

Експерт в організації подій і роботі з клієнтами.

12 років досвіду з клієнтами у різноманітних сферах бізнесу - туризм, виробництво товарів, оптовий продаж освітлення,  project management.

Досвід роботи у міжнародній компанії.

Девіз: роби те що любиш, люби те що робиш! 

“Більше 4 років я не працюю а займаюсь улюбленою діяльністю. І дуже хочу своїми знаннями та досвідом допомогти вам знайти себе та стати кращою версією себе”.

 Сертифікований бізнес-тренер з 2011 р.

 Фахівець відділів навчання та розвитку персоналу 5 міжнародних компаній у сферах аутсорсинг-послуг, сервісів з електронного продажу квитків, інтернаціональної підтримки клієнтів, FMCG, IT

Спікер національних та міжнародних конференцій:

Lviv Oratory Open - чемпіонат з ораторського мистецтва (2019, травень, чемпіон)

Lviv Oratory Open - чемпіонат з ораторського мистецтва (2018, травень, 3-тє місце)

DIVA Fest - Від мрії до цілі (2017, грудень)

Якою може бути школа - Динаміка групи (2016, лютий)

Lviv PM Club - Модерація, як метод управління командою (2016, січень)

Big Bang Conference - Куди зникає енергія (2016, листопад)

Lviv eCommerce Forum - Клієнторієнтація (2016, червень)

TEDxLNU - Магія голосу (2015, травень)

ЕМЕА Top ranking performers in the Contact Center World (category «Best trainer», Vienna, July 2013). Срібна медаль

Top ranking performers in the Contact Center World(Final) (category «Best trainer», Las Vegas, November 2012). Бронзова медаль

ЕМЕА Top ranking performers in the Contact Center World (category «Best trainer», London, June 2012). Срібна медаль

Ключові компетенції тренера:

Управління персоналом

Клієнторієнтований сервіс

Таймменеджмент та постановка цілей

Ефективна комунікація у команді

Методологія розпізнавання особистості DISC

Наставництво та менторство

Надання зворотного зв’язку високої якості

Таємниці публічних виступів

Внутрішній комфорт (стрес-менеджмент)

Командозгуртування

Тренінги для корпоративних тренерів

(ANCOR ‑ міжнародна компанія, яка надає послуги для бізнесу в галузі рекрутменту, аутсорсингу і HR консалтингу в 9 країнах)

Керує регіональними філіями ANCOR у Львові, Одесі та Дніпрі.

* Досвід у рекрутингу, хедхантінгу та HR консалтингу більше 15-ти років. 

* Глибокі знання рекрутингових технологій, інструментів пошуку та відбору кандидатів, технік проведення інтерв’ю (по компетенціях, ситуативно-поведінкових, стресових, та ін.), успішний досвід executive search.

* Спікер та наставник в рамках програми стажувань для студентів «ANCOR Start».

* Викладач курсу «Секрети хедхантінгу» в LHRS з 2017р.

Керівник служби навчання і розвитку персоналу Галичфарм Корпорації “Артеріум”. 

Галичфарм Корпорації «Артеріум» - лідер на фармацевтичному ринку по виготовленню ліків на основі рослинної сировини, персонал – більше 1 тис. ос.

Практикуючий HR з 19 – річним стажем , керівник соціальних проектів, бізнес - тренер. Досвід роботи в сфері підбору, навчання та розвитку, оцінки та організації проектів на українських виробничих підприємствах (Укртелеком, НВП «Спаринг – Віст центр)

Голова громадської ради при Департаменті управління персоналом Львівської міської ради.

5 років досвіду в сфері HR. На сьогоднішній день обіймаю посаду HRM та корпоративного тренера в глобальному дистрибуційному бізнесі BERTA group (більше 2000 персоналу). Основна діяльність: адаптація персоналу, організація та проведення корпоративних тренінгів, внутрішня та зовнішня комунікація, корпоративна культура. За освітою психолог магістр, додаткова освіта - психотерапевт за напрямком гештальт від Української Спілки Психотерапевтів. 

Раніше працювала HR та фінансовим консультантом в Німецькій компанії OVB Allfinance. 

У  Lviv HR Solutions проводить  лекції по фінансовій грамотності та фінансову тренінг-гру «Грошовий потік» (ведуча гри за оригінальними правилами CashFlowClub)

Досвід роботи 10 років, з яких 5 у сфері управління персоналом.

Мій старт в HR розпочався з  курсу “HR New Generation” в HR Кав’ярні.

Сьогодні, одна з викладачів курсу “HR&Recruitment for ІТ Generation” з темою “Комунікація”, щасливий HR Business Partner та Coach. На курсі  розповім Вам що таке коучинг, та наскільки важливе його застосування в роботі HR. 

Буду ділитися з Вами практичним досвідом та цінними інструментами котрі Ви розпочнете застосовувати не виходячи з занять!

Ми можемо досягати будучи разом!”

HR та бізнес-тренер з 10-річним досвідом. Професійний шлях: координатор тренінгового центру Холдингу емоцій «!Fest», HRM в мережі закладів «ATLAS», «Bar 44 Lviv», «Blackwood Coffee&Burger», HRD мережі «Pizza Celentano». Директор тренінгової та консалтингової компанії «Rabbit Hole». Коучесса. TOP-фасилітаторка. Співорганізаторка конференції «БРО:Бренд Роботодавця». Психологиня-консультантка в методі позитивної психотерапії."