
HRBP/HRD
Компанія«Lviv HR Solutions» є провідним HR-консалтинговим агентством в місті Львів, що надає послуги з підбору персоналу, професійного розвитку та консультування з питань управління персоналом. Наша місія —допомогти компаніям залучати та розвивати найкращих співробітників.
Наш партнер, торговий дім «S-Prof» https://www.s-prof.com.ua/ — компанія, яка займається продажем професійного обладнання для закладів харчування
запрошує доєднатися на підсилення команди професіонала на нову позицію HRBusiness Partner.

Твої основні цілі в ролі HR BP:
Реалізовувати HR стратегію відповідно до основних бізнес цілей компанії;
Розвивати People Management skill керівників відділів та команд;
Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики в компанії: onboarding, retention, training, performance management & evaluation, offboarding;
Вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські стосунки з керівниками відповідних гілок бізнесу;
Допомагати знаходити керівникам найкращі рішення на перетині інтересів співробітника та бізнесу;
Бути надійним бізнес-партнером та агентом змін в компанії.
Що ти будеш робити:
Консультувати та допомагати керівникам щодо HR-питань та управління командами;
Організовувати повний цикл пошуку та підбору персоналу посад TOP/midl/спеціалісти;
Ефективно управляти відділом персоналу: у підпорядкуванні HR та рекрутер;
Формувати зовнішній кадровий резерв;
Організовувати та контролювати адаптацію нових спiвробiтникiв;
Розробляти та проводити різні навчальні програми згідно запитів бізнесу;
Розробляти та впроваджувати систему матеріальної та нематеріальної мотивації — KPI, KRI, OKR, грейди, бенефіти і т.д.
Здійснювати моніторинг ринку заробітних плат відповідного напрямку бізнесу;
Сприяти розвитку корпоративної культури та HR бренду в компанії.
Наші очікування:
Вища освіта (бажано — менеджмент, психологія, економіка);
3+ роки досвіду на позиції HR BP;
Досвід побудови HR-процесів у компанії;
Розуміння та управління основними HR-метриками;
Практичній досвід роботи з СRM, Google-диск та основними job-ресурсами з пошуку персоналу;
Вміння ефективно планувати та розставляти пріоритети, здатність брати на себе відповідальність та приймати рішення відповідно до стратегії бізнесу;
Здатність працювати на випередження та бачити в цілому потреби своєї цільової аудиторії;
Вміння створювати атмосферу відкритості, співпраці та орієнтації на результат;
Виражені лідерські якості, критичне мислення, системний підхід, позитивність та ініціативність.
З нашого боку ми пропонуємо:
Конкурентну заробітну плату: ставка + КРІ
Зручний графік: 5/2, пн-пт.(09:00—18:00) та офіційне працевлаштування
Цікаві завдання та виклики
Оплачувана відпустка — 24 календарні дні
Круті корпоративні заходи та подарунки.
Передбачаються відрядження у м. Київ на філію компанії.